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区人社局构建“创业陪跑”扶持体系,助力优化营商环境

2025-01-10 来源: 区人力资源社会保障局

一是打造“园区创业合伙人”模式。设立全市首个园区“创业金服驿站”,梳理摸排重点园区企业1000余家,提供“点对点”服务2865次,带动资金、技术、人才等要素向园区集聚。二是开展“创业新苗”育苗计划。持续遴选具有较好市场前景和发展潜力的青年创业者作为“创业新苗”,由创业导师、校园推介官、创业服务专员组建“创业陪跑筑梦团”,以“师带徒”形式建立创业新苗培育长效服务机制,截至目前,为26名青年创业者提供服务50余次,帮助2名校园推介官在李沧注册公司并步入正轨,帮助1名毕业五年内大学生仅一个月时间实现创业梦想。三是搭建社区“微创空间”平台。打造湘东社区等社区“微创空间”,为社区创业者提供“小轻快”创业项目推荐、低成本场地支持,实现“家门口”就业创业。今年以来,扶持创业3867人,引进各类人才8501人,孵化2家企业实现升规纳统。



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区人社局构建“创业陪跑”扶持体系,助力优化营商环境

发表于:2025-01-10   来源:区人力资源社会保障局

一是打造“园区创业合伙人”模式。设立全市首个园区“创业金服驿站”,梳理摸排重点园区企业1000余家,提供“点对点”服务2865次,带动资金、技术、人才等要素向园区集聚。二是开展“创业新苗”育苗计划。持续遴选具有较好市场前景和发展潜力的青年创业者作为“创业新苗”,由创业导师、校园推介官、创业服务专员组建“创业陪跑筑梦团”,以“师带徒”形式建立创业新苗培育长效服务机制,截至目前,为26名青年创业者提供服务50余次,帮助2名校园推介官在李沧注册公司并步入正轨,帮助1名毕业五年内大学生仅一个月时间实现创业梦想。三是搭建社区“微创空间”平台。打造湘东社区等社区“微创空间”,为社区创业者提供“小轻快”创业项目推荐、低成本场地支持,实现“家门口”就业创业。今年以来,扶持创业3867人,引进各类人才8501人,孵化2家企业实现升规纳统。