上王埠社区工作制度及责惩办法

2021-07-26 信息来源:上王埠社区

  为进一步提高办公室和社区工作人员工作效能,强化责任意识,根据《虎山路街道机关工作人员及社区两委成员问责暂行办法》的规定,结合我社区实际,经两委研究决定,制定社区办公人员工作制度及问责办法:

  一、工作人员年龄要求:

  达到国家法定退休年龄人员(女性:50周岁;男性:60周岁),社区不再聘用.

  二、工作纪律规定:

  1.服从工作安排,不得擅离岗位,严禁无故迟到、早退、缺岗,无故超过30分钟扣除半天工资。

  2.工作期间禁止做与工作无关的事.

  3.社区工作人员在工作日禁止饮酒后上班。

  4.工作人员要仪表大方整洁,礼貌待人,高效办事。

  5.工作场合严禁争吵、打架,有问题及时提出,沟通解决。

  6.外出办公人员禁止做与工作无关的事及损害社区工作人员形象的行为.

  三、岗位工作要求:

  1.认证贯彻执行上级党委政府和两委的工作安排并认真执行;

  2.不利用职权向办事人员提出不合理要求,禁止获取不正当利益.

  3.保守工作机密,不散布小道消息,维护社区和谐稳定.

  4.在日常生活中,注意个人言行,保持社区人员正能量形象.

  5.提高工作效率,按时圆满完成工作任务;

  6.社区办公驾驶员不酒后驾车,遵守国家法律法规要求,文明出行;

  四、工作惩戒:

  违反以上要求的,视情节和影响程度,对责任人进行

  1.取消当年评优评先进资格。

  2.按相关法规处理外,所造成的一切后果个人承担.

  3.视情节严重程度给予调整工作岗位,停职或开除。

  4.被公安机关处罚的一律属于视为自动离职.

  5.不遵守工作纪律规定的:第1次口头警告; 第2次视为自动离职.


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