2025年度，楼山街道在区委、区政府的坚强领导和大力支持下，深入贯彻落实党的二十大以来关于法治建设的部署及重要论述，不断提升依法行政水平、着力营造良好的法治氛围和法治风尚，推动法治政府建设行稳致远。围绕楼山街道工作实际，现将我街道法治政府建设工作情况汇报如下：

一、本年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化政治引领，强化组织领导，构建“法治楼山”新格局

深入学习贯彻习近平法治思想，在法治轨道上推进治理体系和治理能力现代化。始终坚持党对法治建设的全面领导，将学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务，纳入党工委理论学习中心组学习和干部教育培训核心内容，先后组织专题学习2次，带动各社区开展主题普法宣传活动12场。严格执行《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，做到法治建设重要工作党政主要负责人亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，多次召开专题会议，统筹推进涉企行政检查、安置帮教、矛盾纠纷化解、法律顾问管理考核及涉法民生诉求解决等重点工作。全面落实领导干部干预司法活动记录报告制度，领导干部带头尊法学法守法用法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。

（二）夯实法治基础，深化依法治理，健全“法治网格”新机制

始终把学习习近平法治思想，贯彻落实习近平总书记关于法治建设的重要指示精神作为首要任务。充分认识党的领导是推进全面依法治国的根本保证，是中国特色社会主义法治之魂。紧扣区委全面依法治区委员会2025年工作要点及全区法治政府建设部署要求，扎实推进依法治街各项任务落地见效。坚持将法治建设与基层治理深度融合，以“法治网格”建设为重要抓手，推动网格化管理与公共法律服务有机衔接，切实将法治服务延伸至基层治理“最后一公里”。今年来，依法依规回应居民诉求70余项，推动新办房产证1680户，解决毁绿种菜、私占车位等问题800余条。

（三）优化法治保障，赋能经济发展，激活“法治经济”新动能

以法治思维法治方式开展经济工作，营造良好法治营商环境。充分发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，将依法治理贯穿经济发展全过程。围绕优化法治化营商环境，为辖区企业开展“法治体检”，精准提供法律服务，同步推进涉企行政检查专项整治。对照街道职责清单，明确涉企行政检查主体资格，进一步规范检查工作流程，规范执法队伍建设，规范行政执法行为，提升行政执法水平，严格行政执法人员资格管理、培训考核、持证上岗制度。完善企业法律服务机制，班子成员带头包联辖区企业，依法协调解决企业发展中的痛点、堵点问题，协助解决企业难题40个。

（四）创新普法模式，拓宽宣传维度，营造“法治惠民”新氛围

严格落实“八五”普法规划，着力提升普法工作的针对性和覆盖面，以《宪法》宣传、《民法典》宣传等内容为宣传重点，积极提升居民的法律意识和安全防范意识。通过普法墙绘、发放宣传单页、法律讲座等形式，积极向广大群众宣传法律知识，提高居民法治意识。年初结合翠湖社区“樱花节”传统活动，举办“樱花烂漫处，普法正当时”大型普法活动，依托社区普法一条街等法治文化阵地，打造樱花景观与法治元素深度融合的“法治风景线”。普法活动将《宪法》《民法典》《社区矫正法》等法律知识融入春日场景，有效增强辖区群众的法治意识和法治素养。

（五）筑牢安全底线，提升治理效能，巩固“法治秩序”新态势

继续全面落实“一社区一法律顾问”制度，为每个社区配备一名专职律师，充分发挥其在普法宣传、矛盾纠纷化解等方面的积极作用，并加强日常管理，健全考核监督机制，促使法律服务全域覆盖。将信访法治化作为提升基层治理能力的重要举措，严格按照《信访工作条例》要求，全面规范信访事项受理、办理、督办、终结等各环节工作流程。在化解历史信访案件过程中，坚持“法治引领、多元协同”工作原则，组建由法律顾问、行业专家、调解员组成的专案工作组，通过召开信访事项评查会、举行公开答复会等方式，依法厘清案件事实、明确权利义务关系，全力推动信访案件实质性化解。今年以来，通过法治手段化解群众诉求420余件，群众满意率达96%。

二、本年度推进法治政府建设存在的不足和原因

尽管街道法治建设工作取得了一定成效，但对照上级部署要求和群众现实期盼，仍存在一些差距和不足：

（一）法治学习的系统性有待深化

部分工作人员对法治政府建设的全局意义和战略价值认识不够深刻，未能将法治理念完全融入日常业务实践。同时存在“工学矛盾”突出、学习时间难以保障等问题，且学习形式方法较为单一，针对性和实效性不强，距离“学以致用、融会贯通”的目标尚有差距。

（二）公职律师队伍建设有待加强

当前公职律师队伍规模增长和结构优化进度滞后于工作需求，内部具备法律专业资质和实践经验的人才储备不足，常态化培养使用机制不够健全，制约了内部法律资源效能的充分发挥。

（三）普法宣传的精准性与创新性不足

对不同群体、不同领域的差异化普法需求研究不够深入，普法内容与群众实际需求匹配度不高；普法形式载体创新不够，未能充分运用新兴传播技术和群众喜闻乐见的方式开展宣传，影响了活动的吸引力和覆盖面，普法实效有待进一步提升。

三、本年度党政机关主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

（一）带头学法尊法用法。街道严格履行推进法治建设第一责任人职责，高度重视法治建设，定期组织学习习近平法治思想，做到真学、真懂、真用。

（二）提高依法履职能力。从严落实领导干部“三个规定”，以身作则，严格监督领导班子及其他领导干部，确保无违反规定插手具体案件处理情况；贯彻执行行政执法“三项制度”，推动从严从实落实相关要求，营造辖区和谐稳定的法治氛围。

（三）推进法治楼山建设。始终把法治建设纳入街道工作的重要日程，将法治建设与业务工作通盘谋划、统筹推进、狠抓落实，做到重要工作主要负责人亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，用法治精神推动各项工作高质量发展。

四、下一年度推进法治政府建设的主要安排

下一步，楼山街道将重点从以下几个方面发力：

（一）深化协同治理，筑牢基层法治根基

坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动法治力量向基层下沉。持续深化“法治网格”建设，促进网格化管理、矛盾纠纷化解与公共法律服务深度融合。健全完善社区、业委会、物业服务企业协同治理机制，提升基层依法治理水平。持续优化法治化营商环境，加强对新业态新领域的法治保障，以高水平法治护航街道高质量发展。

（二）创新普法形式，提升法治服务实效

深化“八五”普法规划实施成效，聚焦不同群体的法治需求，丰富普法宣传形式载体，积极运用新媒体技术和群众喜闻乐见的方式开展普法工作。结合社区实际，因地制宜建设法治文化微景观，厚植法治文化氛围，推动形成人人参与、人人受益的法治建设良好局面。

（三）聚力队伍建设，强化法治人才支撑

持续将法治素养提升纳入干部教育培训重点内容，通过专题培训、案例研讨、学法考法等多种形式，不断增强街道工作人员运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题、推动发展的能力。积极鼓励和支持在编干部参加国家统一法律职业资格考试，着力破解公职律师数量不足的瓶颈，逐步构建来源广泛、结构合理、专业扎实的法治工作人才队伍。