根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和青岛市人民政府《关于加快推进政府信息公开工作的实施意见》，特向社会公布2018年度李沧区人力资源和社会保障局信息公开工作年度报告。本报告由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、咨询和投诉情况、行政复议和行政诉讼情况、工作人员和费用支出情况、工作存在的主要问题及改进情况、其他事项组成。本报告中所列数据的统计期限自2018年1月1日起至2018年12月31日止。本报告的电子版可在“李沧政务网”（www.licang.net）下载。如对本报告有任何疑问，请与李沧区人力资源和社会保障局办公室联系（地址：李沧区黑龙江中路615号3号楼553；邮编： 266100 ；电话：0532-87610787；传真：0532-87610787；电子邮箱：lcld2005@sina.com。）
    一 、概述
    自政府信息公开工作部署以来，我局始终坚持公开为原则、不公开为例外的思想开展工作，及时准确发布人事人才就业等相关工作信息，主要做法如下：
    一是结合工作实际，充分重视，认真研究部署。本着“人诚事公”“真情服务”的服务理念，成立由局主要领导牵头的专题领导小组，全力部署政务公开工作，将此项工作列入全年重点工作，安排专人负责并定时自查，实时公开全局业务动态及相关工作信息，进一步推动了政府信息公开工作深入发展。
    二是以平台为基础，认真部署并做好网上政务公开工作。紧密结合我局工作自身的特点，根据区委、区政府的要求，依托政务公开信息管理系统积极推行网上政务公开工作，将我局的对部门及科室的机构信息、公开指南、执法依据、行政审批事项等通过网络向社会公开发布，接受社会监督。现已完成各类发布千余项，投诉率为零。
    三是公开公布咨询、服务、举报电话。针对网络信息公开可能存在的不足，我们通过印发服务手册及电话咨询等多种方式对干部调配、工资审批、职称评审、劳动保障工作等多项主要政务服务事项的承诺制度以及联系方式、办公地点等相关信息进行了发布，在方便了群众办事的同时，也规范了机关工作人员接待、办事、转接、反馈结果等工作行为。
    四是有效建立长效机制，争创人民满意服务单位。适时总结一年多的政务公开工作，逐步将各项人事人才工作纳入政务公开体系，通过网上发布、网上释疑、网上办公等手段，方便群众办事，使人事人才工作公开透明。紧紧围绕党和政府中心工作以及公众关切，推进重点领域信息公开，加强信息发布、解读和回应工作。在不断提升政务公开具体负责人员业务素养的基础上，加强对其他干部的培训力度，使政务公开的理念深入人心，也为政务公开的后续工作储备后续力量。
二、主动公开政府信息情况
（一）主动公开内容
    1、机构信息。内含我局工作职能、领导班子情况、内部机构以及办公电话、办公地址等详细内容。
    2、公开指南。内含政府信息公开及具体内容编排的依据，便于群众查阅。
    3、公文法规。累计发布公文267份，其中2018年新发布公文36份。
    4、公文解读。累计发布公文26件，其中2018年新发布公文6件。
    5、规划、计划信息。累计发布规划、计划信息33件，其中2018年新发布4件。
    6、财政、财务信息。累计发布财政、财务信息45件，其中2018年新发布5件。
    7、人事任免。累计公开公布人事任免、录用计划等信息215件，其中2018年累计公布4件。
    8、工作动态。累计发布工作动态783条，2018年新发布156条。
    9、统计信息。累计发布统计信息42条，2018年新发布8条。

    10、重点领域（就业创业领域）。累计发布就业创业领域信息327条，2018年新发布64条。
    （二）政府信息公开方式。
    我局各类信息现均已通过李沧在线政府网站对外发布、并在我局办公室设立公共查阅点，以供相关单位或人员查阅。
    三、依申请公开政府信息情况
    （一）依申请公开的申请情况。（暂无）
    （二）对依申请公开信件的处理情况。（暂无）
    （三）对公民、法人和其他组织的收费及减免情况。（暂无）
    四、咨询和投诉情况
    受理关于政府信息公开咨询和投诉情况及处理结果。
    （一）咨询情况
    2018年，未共受理政府信息公开咨询。
    （二）投诉情况
    2018年，未收到有关政府信息公开事务的投诉。
    五、申请行政复议和提起行政诉讼情况
    2018年，未收到有关政府信息公开事务的行政复议及行政诉讼。
    六、工作人员和费用支出情况
    （一）从事政府信息公开工作人员情况：数量1人，兼职；

    （二）政府信息公开事务的财政与实际支出情况：无费用支出。
    七、其他需要报告的事项
    暂无