李沧区人力资源和社会保障局2014年政府信息公开年度工作报告

2015-01-12 信息来源：李沧区人事局

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和青岛市人民政府《关于加快推进政府信息公开工作的实施意见》，特向社会公布2014年度本级政府（机关）信息公开工作年度报告。本报告由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、咨询和投诉情况、行政复议和行政诉讼情况、工作人员和费用支出情况、工作存在的主要问题及改进情况、其他事项和附表共九个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2014年1月1日起至2014年12月31日止。

　　一、概述

　　李沧区人力资源和社会保障局自政府信息公开工作部署以来，始终坚持公开为原则、不公开为例外的要求，及时、准确、全面发布我局人事、人才、就业等相关工作信息。

　　（一）领导率先垂范，专题研究部署。

　　为切实做好政务公开工作，进一步塑造“真情相助”的服务理念，成立由局领导带头的专题领导小组，积极部署政务公开工作，将此项工作列入全年重点工作，安排专人负责并定时自查，实时公开业务动态，打造阳光政务环境。

　　（二）依托政务平台，完善政务公开。

　　结合《条例》相关制度和我局工作特点，依托政务公开信息管理系统积极推行网上政务公开工作，将我局对部门及科室的机构信息、公开指南、公文法规、工作动态等通过网络想社会公开发布，接受社会监督。现已完成各类发布600余项，投诉率为零。

　　（三）建立长效机制，兑现阳光政务。

　　适时总结过去一年的政务公开工作，逐步将各项人力资源和社会保障工作纳入政务公开体系，通过网上发布、网上释疑、网上办公等手段，方便群众办事，使各项工作公开透明。在注重合理适度公开和提高人员素质的基础上，结合本部门、本单位、本系统的特点，以关系群众切身利益的重要事项和本部门的核心权力为重点，不断丰富政务公开的内容，使政务公开在阳光下运行。

　　二、主动公开政府信息情况

　　（一）主动公开内容

　　1、机构信息。内含我局工作职能、领导班子情况、内部机构以及办公电话、办公地址等详细内容。

　　2、公开指南。内含政府信息公开及具体内容编排的依据，便于群众查阅。

　　3、公文法规。累计发布公文93份，其中2014年新发布公文59份。

　　4、行政执法。暂无。

　　5、发展规划。公布我局2015年工作计划。

　　6、人事信息。累计公开公布人事任免、录用计划等信息128件，其中2014年累计公布89件。

　　7、工作动态。累计发布工作动态288条，2014年发布79条。

　　8、其他信息暂无。

　　（二）政府信息公开方式。

　　我局各类信息现均已通过李沧在线政府网站对外发布、并在我局办公室设立公共查阅点，以供相关单位或人员查阅。