李沧区全面落实中办、国办《关于加强行政执法协调监督工作体系建设的意见》，注重精准发力、点上发力，着力构建全方位、全流程、常态化、长效化的监督体系，推动执法质效全“线”提升，不断优化法治化营商环境。

    一、盯紧重点领域，找准监督“发力点”

    对与群众和民营经济切身相关的市场监管、劳动保障、综合执法、卫生健康、应急管理等领域，开展常态化案卷评查，以评查发现执法问题，倒逼执法单位自查整改，规范提升，督促执法单位落实“双书同达”，加强信用修复，切实保障市场主体合法权益。

    二、抓实常态管理，夯实执法“基本点”

    一是加强行政执法岗位能力训练，确保执法人员培训“全覆盖”。全区700余名执法人员每年不少于60学时培训，6月底前已经实现轮训全覆盖、全达标。二是组织执法人员参加强化行政执法能力建设专题培训，提升业务知识和行政执法技能。三是加强执法人员动态管理。2024年组织执法单位完成四年年审480人次，两年年审102人次，新增执法人员培训42人次，因岗位调整、退休等原因注销执法证件137人次。

    三、聚焦群众诉求，扩宽监督“支撑点”

    深入推进行政执法监督与12345热线合作试点，力促执法监督靠前一步拓展“信息源”。试点过程中探索机制构建、数据预警、研判分析、成效转化、协同贯通“五位一体”模式，全方位督促执法单位严格规范公正文明执法，不断提升人民群众对行政执法工作的满意度和获得感。